各班级：
为进一步加强学风建设，做好2014-2015学年度员工综合考评和评优评奖工作，在员工中树立先进典型，请学院（部）根据《bat365官网登录入口员工综合考评办法》（西校〔2007〕247号）、《bat365官网登录入口员工先进集体和个人评选表彰办法》（西校〔2007〕248号）、《bat365官网登录入口员工奖学金评定办法》（西校〔2007〕249号）文件精神，结合学院（部）实际情况，积极开展好综合考评和评优评奖工作。现将有关事项通知如下：
1.各学院（部）要成立员工综合考评和评优评奖工作小组，专项开展此项工作，并指派专人负责申报材料的收集、审查和汇总工作，务必做到认真仔细、及时准确。
2.综合考评和评优评奖工作务必坚持公开、公平、公正的原则，员工考评成绩和评优结果要在员工中及时公示，杜绝一切弄虚作假和违规操作现象发生，避免在员工中造成负面影响。
3.社会工作方面，学校各级员工组织成员加分值为0-3分，具体加分情况由学院（部）根据本单位实施细则进行认定。
4.集体荣誉加分如因评奖时间滞后的，均放在下一学年度加分。如集体成员有变化，按原集体成员加分。
5.相关比赛获奖，参照《bat365官网登录入口员工综合考评办法》（西校〔2007〕247号）第十一条执行。
6.各项评优评奖指标请严格按照《bat365官网登录入口2014-2015学年度评优评奖名额分配表》执行。优秀员工标兵原则上每个学院（部）推荐1名，差额评选。
7.各班级应在9月22日前完成综合考评工作，综合测评考评登记表、综合考评成绩汇总表和相关证明材料，于22日下午五点前交到员工工作办公室。
8.每位员工填写一份综合考评登记表，学院（部）要妥善保存、装档。推荐为“先进班集体”、“文明寝室”的，需填写推荐审批表（只需电子版，不提交纸质版）；推荐为“优秀员工干部”和“三好员工”和各类“先进个人”的，只填写推荐审批表（一式一份，不需提交电子版，9月27日下午五点前交到学院员工工作办公室）；被评定奖学金的，只填写登记表（一式一份，不需提交电子版，9月27日下午五点前交到学院员工工作办公室）。先进个人汇总表和奖学金汇总表（只需电子版，不提交纸质版）由各班负责人，于27日下午五点前发送到刘秋艳老师邮箱57856550@qq.com。相关表格见附件。
9.各学院（部）要把教育和考评工作相结合，通过员工综合考评和评优评奖工作，使之成为教育员工成长成才、激励员工勤奋学习、鼓励员工努力奋斗和积极进取的一次教育活动。
附件：评优评奖表格标准格式2015版.zip
员工工作办公室
二○一五年九月十四日
