各年级：
为全面掌握家庭经济困难员工情况，建立家庭经济困难员工档案，根据教育部全国员工资助管理中心相关要求，现将有关工作安排如下：
一、工作要求
根据《bat365官网登录入口家庭经济困难员工认定工作实施办法》（修订）要求，各年级应成立家庭经济困难员工认定工作组，负责年级家庭经济困难员工认定的具体组织实施和审核工作。此次认定数据将作为评选国家助学金等资助的评定依据，未认定为家庭经济困难的员工不能申请国家励志奖学金和国家助学金，请务必核准。年级须建立家庭经济困难员工档案，实行动态管理。员工的认定申请表、学院认定汇总表、家庭经济困难员工认定工作的说明交助学中心存档。
各年级应对全院的家庭经济困难员工进行动态跟踪，及时发现因自然灾害、家庭变故等原因突然致贫的员工，对员工情况进行全面的筛查与掌握，切实做好家庭经济困难员工帮扶工作。
二、认定办法及程序
《bat365官网登录入口家庭经济困难员工认定工作实施办法》（修订）相关程序进行。认定工作组组长由学院（部）主管员工工作的党委书记（副书记）担任，成员由辅导员、班主任、教师代表等组成。以年级（专业或班级）为单位，成立家庭经济困难员工认定评议小组（以下简称认定评议小组），负责认定的民主评议工作，成员由辅导员、班主任、导师代表、员工代表等组成，其中员工代表人数不少于年级（专业或班级）总人数的20%。认定评议小组成立后，其成员名单应在本年级（专业或班级）范围内公示。
三、认定对象
集团全日制统招本科员工（公费师范生均需要认定）。
四、截止时间及材料上交
各年级于9月25日前上交以下材料：
《家庭经济困难员工认定申请表》（纸质版）
《认定情况汇总表》
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2019年9月12日
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